Se não estou enganado - algo que acontece muitas vezes - faz hoje quatro meses que Pulido Valente começou a exercer o seu mandato autárquico! Um mandato que tem sido bastante criticado!
Do lado dos comunistas, sempre que se mexe um vaso começam a gritar perseguição, numa postura que não surpreende ninguém, continuando a apostar nos boatos e nos ataques pessoais; no caso dos socialistas, ouvem-se vozes descontentes, daqueles que defendiam que uma desratização na câmara e apedrejamento de todos os que directa ou indirectamente tenham estado ao lado dos 35 anos vermelhos!
Para quem entende que o papel de uma liderança é agradar a todos, este foi um mau inicio de mandato: mas essa não é nem será a forma como gosto das lideranças, como aqui expliquei!
Obviamente que nem tudo foi perfeito! É imperioso melhorar a comunicação, há projectos que estavam pensados que já podiam estar em execução - o museu do azeite, por exemplo -, falta apoio do partido na defesa de algumas posições e no combate à desinformação, como urge perceber que é importante reforçar a equipa dentro do Município! E digo-o de forma clara e sem merdas: se há muita gente competente dentro da CMBeja, também há largas dezenas de pessoas na Instituição e nas Empresas Municipais que são funcionários políticos do PCP, entraram com cunhas, são incompetentes e tudo vão fazer para que as coisas corram mal! E esse é um perigo que é parvoíce fingir que não existe!
Dito isto, que fique claro: deu-me um gozo do caraças ter sido parte do projecto Beja Capital!
Do lado dos comunistas, sempre que se mexe um vaso começam a gritar perseguição, numa postura que não surpreende ninguém, continuando a apostar nos boatos e nos ataques pessoais; no caso dos socialistas, ouvem-se vozes descontentes, daqueles que defendiam que uma desratização na câmara e apedrejamento de todos os que directa ou indirectamente tenham estado ao lado dos 35 anos vermelhos!
Para quem entende que o papel de uma liderança é agradar a todos, este foi um mau inicio de mandato: mas essa não é nem será a forma como gosto das lideranças, como aqui expliquei!
Obviamente que nem tudo foi perfeito! É imperioso melhorar a comunicação, há projectos que estavam pensados que já podiam estar em execução - o museu do azeite, por exemplo -, falta apoio do partido na defesa de algumas posições e no combate à desinformação, como urge perceber que é importante reforçar a equipa dentro do Município! E digo-o de forma clara e sem merdas: se há muita gente competente dentro da CMBeja, também há largas dezenas de pessoas na Instituição e nas Empresas Municipais que são funcionários políticos do PCP, entraram com cunhas, são incompetentes e tudo vão fazer para que as coisas corram mal! E esse é um perigo que é parvoíce fingir que não existe!
Dito isto, que fique claro: deu-me um gozo do caraças ter sido parte do projecto Beja Capital!
Parece que este executivo também não consegue evitar o problema da cunhas, segundo o que consta lá para o Parque de Materiais com a entrada do familiar de um cabeça de lista...
ResponderEliminarAssim não ganham a confiança e credibilidade do povo.
Parece-me que quatro meses é pouco para se poder avaliar, uma vez que a casa ainda está a ser arrumada!
ResponderEliminarNo que respeita a minha area profissional, devo referir , que efcetivamnete há mudança de postura da camara, algo que não se passava , positivamente fomos surprendidos!!!!
Quanto ao nivel pessoal e falo como residente de Beja, amanha terei algo a dizer....
Neste momento, é complicado dizer o estado da arte na camara de beja..
ResponderEliminarQuem é comuna diz cobras e lagartos do que por lá se passa.
Os socialistas, por estarem no poder, apoiam tudo em nome de uma tal de nova liberdade (que ainda não percebi muito bem o que possa ser..).
Eu, que nao apoio nem uns, nem outros, sinceramente estou algo perdido, até porque a informação não é muita mas suponho que, como em tudo na vida, a verdade (porque virtuosismos aqui não há muito..) esteja algures no meio...
Concordo plenamente com a sua opinião no que respeita à comunicação municipal. É pouco mais que uma lástima. Em termos de estratégia, em termos técnicos e em conteúdos. O senhor vereador Miguel Góis que se diz perito em comunicação esta a revelar todas as suas (in)capacidades. Mas como também é ele que domina a cultura e o desporto da câmara... estamos no boim caminho
ResponderEliminarhpalma - aparentemente, aquilo que fala, é mais um dos mtos boatos!
ResponderEliminar"Do lado dos comunistas, sempre que se mexe um vaso começam a gritar perseguição, numa postura que não surpreende ninguém, continuando a apostar nos boatos e nos ataques pessoais" ...
ResponderEliminarDa minha parte, que não vivo em Beja, devo dizer que estou satisfeito porque quando digo que nasci em Beja já não veem os comunas dar-me pancadinhas nas costas e os que não são comunas já não me olham de lado como se eu viesse da cortina de ferro ou fosse um leitor de K7s a precisar de updates.
ResponderEliminarE assim falou o teórico do regime. Para ler as entrelinhas...
ResponderEliminarOs que estão a admitir agora são todos apartidários e competentes.
ResponderEliminarSão da familia mas não faz mal.
Ou esta história da admissão de familiares é mais um dos boatos?
Embora, através da hermenêutica se possa adjectivar a palavra DEMOCRACIA, com múltiplos sentidos, é no respeito das pluralidades de opiniões e das diversas ideologias que ela ganha substância.
ResponderEliminarO que é premente não é a perseguição de quem tem ideias antagónicas, como alguns defendem, pois tais perseguições foram feitas incansavelmente durante 35 anos (não faças, o que não gostas que te façam). O que é inevitável é separar o trigo do joio, ou seja, os competentes dos incompetentes e, partidarismos à parte.
O projecto Beja Capital, tem sem margem de dúvida pernas para andar.
H, ficaram caladinhos, caladinhos, caladinhos! ehehehehe
ResponderEliminarDesculpem-me lá mas bastaram 4 meses para a cidade e o concelho poderem experimentar uma maior liberdade, sem dúvida e outro atendimento e postura também. O pessoal da CDU anda completamente desnorteado e demasiadamente nervoso, continuando a acusar diariamente por tudo e por nada tudo o que mexe. Mas 4 meses ja deram para ver uma dinamica diferente para melhor. Ainda não consegui foi perceber como é q há certa gente que ainda diz que ja deviam ter feito isto e aquilo: são 4 meses e não 34 anos! Mas mesmo assim, basta ouvir as radios todos os dias e percebe-se que a camara fala de projectos, ideias e iniciativas do municipio e nao de Greve e Manisfestações como no tempo da CDU, essa é q é essa. E esse anónimo que parece que tem um fetiche com o Miguel, mais valia era tar calado porque fossem todos como ele e eram de certeza pessoas trabalhadoras, honestas e amigas não lhe importando de q partido sejam. Cresçam democraticamente, aprendam a ser parte de uma sociedade moderna onde ninguem manda em ninguem!
ResponderEliminarNao sou amigo pessoal do Miguel Gois, mas pelo que me apercebi no tempo em que ele trabalhou na U.L.S.B.A.pareceu-me ser uma pessoa bastante dinamica e enprendedora, por isso creio que quem ganhou foi a camara de Beja com a sua entrada e que perdeu foi a U.L.S.B.A. com a sua saida, esta é a minha opiniao apartidaria
ResponderEliminarP.S.
Este post nesta altura podia querer dizer uma de duas coisas:
ResponderEliminar1º Que estes 4 meses foram tão bons que tinham que ser enaltecidos;´
2º Que não foram assim tão bons e tinham que ser justificados.
Pois parece-me que a 2ª hipótese é a que ao caso se aplica.
Mas o que mais se surpreende não é a justificação para a existência do post, o que me surpreende, e desilude, é o facto de o H achar que a "única" coisa que poderia ter sido feita e não foi é o Museu do Azeite.
H que falte de conhecimento da realidade (o que também não me parece que seja o caso).
Neste momento, é mesmo o que preocupa os bejenses é a falta do Museu!!!!!
4 meses de mandato é pouco tempo, mas era para haver alguma obra feita, ou pelo menos, haver o lançar da 1ª pedra de vários projectos falados durante a campanha. Quando falo de obra, não falo de cimento e tijolo. Há cadernos mais importante e que já há muito se fala, e nestes últimos meses ninguém tomou uma decisão:
ResponderEliminar- parque de campismo
- estádio Flávio dos Santos
- melhoria na recolha de lixo
- cidade mais limpa
- atrair investimentos
- ...
A cidade não pode ficar estagnada só porque alguns velhos do Restelo gritam cada vez que aparece o Sol. Mas também não convém dar razões para os velhos do Restelo gritarem todos os dias...
4 meses, nem chega para arrurmar a casa. Arranjar pessoas de confiança e preparar o terreno, para avançar. Ver quem é bom trabalhador e quem só pensa em coçar-se, ou quem vive a pensar no partido e em bloquear o trabalho em prol dos municipes. E esses é lembrar-lhes que o ordenado que recebem vem dos nossos impostos e não do PCP. E que agora com o novo SIADAP é muito facil despedirem-se trabalhadores.Por isso não sejam PARVO(A)S
ResponderEliminarO primeiro ano não irão fazer grande coisa, pois ha muitas dividas para pagar, e compromissos já antes assumidos. Sabemos com o que contam e seremos pacientes.
@anónimo do Museu - Admito e respeito que não acho importante. Não ignoro que para muita gente seja mais importante o Marco Paulo vir ao ano novo do que o Museu e Centro de Estudos do Azeite!
ResponderEliminarApenas, discordo destes, porque entendo que este projecto é fundamental para o desenvolvimento regional!
Meu Kerido H
ResponderEliminarErro crasso este post.
dê espaço de manobra ao novo executivo.
4 meses não chegam para conhecer o sitio exacto da cadeira e da secretária quanto mais reclamar-se o que quer que seja.
Tenham calma, comunistas e socialistas, que as boas obras, em qualquer área, necessitam de bons alicerces.
Quem ganhou precisa de tranquilidade para trabalhar.
Por isso, deixem-nos trabalhar.
Este post fazia sentido no terceiro ano de mandato.
Peço desculpa pelo reparo mas....
Um abraço
Meu Kerido Vidigueira - quando uns me acusam de exigir demais e outros de exigir de menos, tenho a sensação que a exigência foi a suficiente!
ResponderEliminarAbraço
H: Permita-me uma nota, que é uma crítica ao que me pareceu transparecer do que escreveu: Uma câmara municipal, como qualquer outra organização já existente, tem uma cultura organizacional, um património e recursos, dos quais os mais valiosos são os trabalhadores. Quando muda a "administração" é legítimo esperar-se que tente mudar a cultura organizacional, através de uma política e uma prática diferentes. Parece-me um erro crasso tentar fazer isso contra os trabalhadores, porque estes são “dos outros” e, por isso, “urge perceber que é importante reforçar a equipa dentro do Município!”. Julgo que o caminho correcto seria o de tentar ganhar a confiança de todos e melhorar o seu rendimento. Isto é que provaria a melhoria da gestão. É só a minha opinião.
ResponderEliminarCumprimentos
Lopes Guerreiro - Não estamos em desacordo! Defendi no passado e mantenho que devem usar-se os recursos existentes e que há muita gente competente. E não é por acaso que várias pessoas ficaram nos lugares que tinham, mesmo lugares de confiança política, mesmo tendo muitas vozes do PS contra!
ResponderEliminarMas não devemos ficar iludidos: há demasiados que não o são, que entraram por meios imorais e que tudo estão a fazer para que tudo corra mal! E nesse caso é preciso ter a coragem de enfrentar de frente as situações. E até vou mais longe que fui no post! Se eu tivesse responsabilidades - e não tenho, nem executivas, nem de aconselhamento - mantinha todos os dirigentes por alguns meses, com novas directrizes! Quem cumprisse ficava, quem não cumprisse sairia!
H: Estou completamente de acordo com a parte final do seu comentário. E já tive oportunidade de actuar dessa forma.
ResponderEliminarHaverá assim tantos "que entraram por meios imorais e que tudo estão a fazer para que tudo corra mal", como afirma? Quantos? Quem são eles? A afirmação parece-me demasiado grave para ficar pela generalidade, não acha? Não andarão a ver alguns fantasmas? Não aprecio que se transfira para os trabalhadores (enquanto tal) o combate político, usando-os como arma de arremesso.
LG - Há muitos, mas mesmo muitos, que ao longo destas décadas entraram de formas imorais! Aliás.. eu próprio concorri para a CMB há doze anos e lembro-me bem da pouca vergonha que foi!
ResponderEliminarE a questão não está nos trabalhadores (ou reles funcionários, como outros diziam) mas em algumas pessoas com responsabilidade: deixe-me fazer-lhe uma pergunta: acha que os boys do PSD desejam que Sócrates caía da cadeira pelo interesse público? Ou que aqueles que ficaram no aparelho, estão preocupados com o interesse geral?!
Cumprimentos, discordantes!